Нюанси обліку відпустки та лікарняного у звітності ЄСВ
Сторнувати відпускні потрібно під час нарахування лікарняних в обліку, щоб уникнути подвійної оплати.
В бухобліку сторнування відпускних робиться методом "червоного сторно". Тобто робите всі ті ж проведення, що й при нарахуванні відпускних, але зі знаком мінус. При цьому, дійсно, виникає дебіторська заборгованість за працівником.
В зарплатній відомості сторнування не відображається. Ставите суму до виплати, зменшену на суму заборгованості, або 0,00 грн.
Сторнування відпускних в Додатку 1 відображаєте зі знаком мінус двома рядками. Оеркемо за квітень і окремо за дні травня.
В графі 9 – КТН 10, в графі 10 – місяць, за який сторнуєте відпускні, в графах 16-17 сума відпускних зі знаком «мінус», в гр.20 – ЄСВ на цю суму зі знаком «мінус».
В Додатку 4ДФ на суму сторнування зменшуєте нарахований дохід за місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Заповнення графи 22 Додатка 1 для зовнішнього сумісника
Вимоги до трудового договору для голови некомерційного представництва
Вимоги до написання ПІБ у первинних документах бухгалтерії
Помилка у декларації ФОП: необхідність виправлення групи платника податку
Оплата праці сезонних працівників: умови та документи для ТОВ
Як подати майнову декларацію ФОП без доходів за 2025
Звіти для закриття ФОП 3 групи неплатника ПДВ у 2026 році
Питання доплати до мінімальної зарплати та нарахування ЄСВ
Як правильно відобразити аліменти з орендної плати у звітності
Компенсація витрат працівника після звільнення: законодавчі нюанси
Документи для продажу одягу в Італію: що потрібно знати
Як запровадити тарифну сітку на ТОВ: нюанси та документи
Порядок підписів у особовій картці П-2 при прийнятті та звільненні
Обмеження професій для працевлаштування інваліда та сплата ЄСВ
Запит щодо заповнення граф для звільнення працівників у кабінеті
