Розрахунок середньої зарплати за дні відрядження та вихідні
-березень- по графіку 21 роб.д.,з них-4 дн. відрядження-оплата по-середньому 1612,28 грн.,17 р.дн. по окладу -6759,52
-квітень- по графіку 22 роб.дн. ,з них-8 дн. відрядження- оплата по-середньому-3356,72,14 р.дн. по окладу -5313,64,та 1 година у вихідний(це окремо від графіка)-94,89 грн.
Дні відрядження, оплачені за середнім заробітком виключаються із розрахункового періоду
Відповідно до п.4 розд. ІІІ Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Отже дні відрядження, оплачені за середнім заробітком виключаються із розрахункового періоду. Відповідно і сума оплати за середнім також не включається до сукупного доходу. Дні відрядження, оплачені за денним залишаються в періоді.
((8350,00 - 1612,28)/(21-4) + (8350,00-3356,72,14)/(22-8)
Щодо 1 дня роботи у вихідний день. Якщо це звичайна роботи (не у відрядженні). То включаєте до сукупного доходу для середнього заробітку.
Якщо робота у вихідний у відрядженні, то там також рахується за денним чи середньоденним. Тому дивитесь вище.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


