🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
1)як правильно розрахувати оклад керівника КП ЦМСД? Середня зарплата береться за рік, як каже Постанова КМУ 859, чи за 2 місяці як у Постанові 100? 2) Цей оклад розраховується кожен місяць чи при затвердженні штатного розпису? Дякую
Питання визначення окладу керівнику КНП визначено в постанові 859 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/859-99-%D0%BF#Text Цим документом встановлено декілька критеріїв. Так, п. 1 постанови визначено: 1) розмір посадового окладу керівника підприємства залежно від середньооблікової чисельності працівників в еквіваленті повної зайнятості за рік, вартості активів підприємства або чистого доходу від реалізації товарів (робіт, послуг), за даними останньої річної фінансової звітності, у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії згідно з додатком 1. ТАкож розмір посадового окладу керівника закладу охорони здоров’я забезпечує співвідношення між середньою заробітною платою медичних працівників та не може перевищувати розмір середньої заробітної плати медичних працівників підприємства більш як на 60 відсотків. На жаль постанова 859 не містить критеріїв яким чином визначається середня зарплата медичних працівників. На практиці є декілька підходів. Перший - використовують норми Порядку № 100. Порядок 100 визначає 2 сердні зарпати: виходячи із виплат за 12 місяців та виходячи із виплат за 2 місяці. Оскільки прямо не зазначено порядок визначення середньої зарплати, на мою думку слід визначати середню зарплату за 2 місяці.
Другий підхід - середню визначають з планових показників на поточний рік виходячи із фінаносового плату на весь рік. Варто в локальному документів визначити яким саме механізмом буде визначатись середня зарплата.
Щодо другого питання. КНП не може самостійно підвищити посадовий оклад директора, зате може ініціювати цей процес. Адже розмір та умови оплати праці директора КНП визначає обласна, районна, міська, сільська, селищна рада чи їх уповноважений орган. Ініціювати перегляд окладу керівника КНП можна наприклад через зростання розміру МЗП, розміру середньої зарплати медпрацівнків. Або в локальному документів можна передбачити що таке підвищення (переогляд) здійснюють раз на рік
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Класифікація витрат на автомобіль: митні та консультаційні послуги
Облік перехідної відпустки для працівників з інвалідністю
Правильність оформлення відпускних та звітності в обліку зарплати
Проблеми з подачею ліквідаційного звіту ФОП через Фрі Звіт
Чи підлягає ПДВ штраф за понаднормативний автопростій транспорту
Коригування податкової накладної: умови та законодавчі нюанси України
Зміни в оформленні податкових накладних для фермерів у 2026 році
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику при звільненні
Є відповідь АІ
ФОП та ПФДопомога: правові аспекти для юридичних осіб
Є відповідь АІ
Хто відповідає за виплату орендної плати та звітність
Чи потрібно подавати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Амортизаційні відрахування: уточнення податку на прибуток у 2026 році
Перехід ФОП з 2 групи на 3: звітність та терміни
Яку звітність і в які терсіни він має подати?(податки всі сплачені)…
Пільгова ставка ЄСВ і працевлаштування осіб з інвалідністю
Списання предоплати за навчання: терміни та облік на рахунку
Дисконтування фінансової допомоги та оподаткування за прощення боргу
Розрахунок зарплати померлого працівника на погодинній основі
Утримання податків з авансу: ПДФО, ВЗ та пільги на дітей
Коригування вартості сировини: облік після реалізації готової продукції
Доброго дня!
Підприємство придбаває сировину у постачальника — резидента України. За умовами договору ціна сировини прив’язана до валютного курсу та…
