Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як нарахувати та розрахувати компенсацію за невикористану відпустку співробітниці, яка прийнята на роботу 05.10.2020 р.,
З 23.08.21 по 09.12.21 – перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами,
З 10.12.21 по 14.09.24 – перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років;
З 15.09.24 по 15.05.25 – перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, та звільняється 15.05.25 р.
Дякую!
Відповідно до ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто період відпустки по вагітності та пологах (оплачуваний) зараховується до відпускного стажу, а період відпустки до 3 років -ні. Період відпустки без збереження зарплати за згодою сторні з 24.12.2023 до відпускного стажу не зараховується. Отже, працівниці належить така кількість днів відпустки:
1й робочий рік 05.10.2020-04.10.2021 - 24 дні.
2й робочий рік 05.10.2021-04.10.2022 - 4 дні (24/(365-5)х65)
3й робочий рік 05.10.2022-04.10.2023 - 0 днів.
4й робочий рік 05.10.2023-04.10.2024 - 0 днів.
5й робочий рік 05.10.2024-04.10.2025 - 0 днів.
Отже потрібно виплатити компенсацію за 28 днів щорічної основної відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Документи для списання ноутбука гіг-спеціаліста після знищення
Є відповідь АІ
Виправлення звітності ФОП: нова юрадреса та податкові нюанси
Є відповідь АІ
Повернення подарункового сертифікату: права покупця та обов'язки ФОП
Є відповідь АІ
Не отримала підтвердження Розрахунку ЄСВ за 2 квартал. Чому
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати заброньованим працівникам у різних містах
Чи маємо право з 01.09.2026 нараховувати зарплату 2,5 МЗП заброньованим працівникам, які фактично працюють у Харкові та Дергачах, і чи обов'язково платити…
Передача торговельно-рекламного обладнання для стимулювання збуту товару
Маємо термінове питання. З метою стимулювання збуту, популяризації Торговельних марок Постачальника, підвищення обсягів продажів та забезпечення належної викладки Товару, Постачальник (наше підприємство) хоче передати Покупцю у тимчасове безоплатне…
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах для ФОП
Куди сплачувати річний внесок за ліцензію після зміни адреси
Є відповідь АІ
Послідовність дій після сплати ліцензії на оптову торгівлю пальним
Можливість грошової компенсації за невикористану відпустку керівника
Дякую…


