Заголовок тимчасово відсутній
Працівник у відрядженні за квитки на літак розрахувався гривневою картою. При закритті авансового звіту виникає різниця в курсах: 1. вартість квитка 308.72 дол. По курсу НБУ на дату звіту еквівалент 12817,59, оплата 12861,19. Різниця 43,6 грн. Цю різницю маємо компенсувати працівнику. В бух.обліку відображаю Дт.92 Кт 3721?Чи потрібно нараховувати ПДФО та ВЗ на цю суму?
2. вартість квитка 39,99євро. еквівалент 1908.05грн, оплата 1894.90грн. Сума в еквіваленті більша 13,15грн.Як вірно відобразити ці витрати в звіті?
Витрати на відрядження відшкодовуються лише за наявності підтвердних документів, що засвідчують вартість цих витрат, а саме: транспортних квитків або транспортних рахунків (багажних квитанцій), у тому числі електронних квитків за наявності посадкового талона, якщо його обов’язковість передбачена правилами перевезення на відповідному виді транспорту, та розрахункових документів або документів, що підтверджують здійснення платіжної операції з їх придбання у готівковій чи безготівковій формі за всіма видами транспорту, в тому числі на чартерні рейси; рахунків, отриманих із готелів (мотелів) або від інших осіб, що надають послуги з розміщення та проживання відрядженого працівника, в тому числі бронювання місць у місцях проживання; страхових полісів тощо. п.12. Розділ ІІ Інструкції № 59.
За час перебування у відрядженні працівникові відшкодовуються витрати на проїзд (у тому числі на перевезення багажу, бронювання транспортних квитків, оплату аеропортних зборів, користування постільними речами в поїздах) до місця відрядження і назад, а також за місцем відрядження (у тому числі на орендованому транспорті) абз. А. п.7. Розділ ІІІ Інструкції № 59.
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженням (частина перша статті 121 Кодексу законів про працю України).
Відповідно до поданого Звіту суб’єкт господарювання повинен відшкодувати витрати, понесені працівником на господарські потреби підприємства або у відрядженні.
Сума компенсації працівнику курсової різниці, що виникла при оплаті службових витрат гривневою карткою, не є об'єктом для нарахування ПДФО та ВЗ. Це пов'язано з тим, що дана компенсація не є доходом працівника, а відшкодовує його фактичні, підтверджуючі витрати, пов'язані з виконанням трудових обов'язків.
Працівник у Звіті про використання коштів має зазначити фактично понесені витрати у сумі 12861,19 грн та 1894,90 грн, саме ці суми підлягають відшкодуванню. Для підтвердження фактичної оплати та уникнення розбіжностей, рекомендуємо щоб працівник надав виписку з його банківського рахунку, що відображає списання коштів у зазначених сумах. Цей документ буде слугувати додатковим підтвердженням понесених витрат та дати їх здійснення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Внесення запису про зміну прізвища в трудову книжку робітниці
Чи потрібно підвищувати оклади після обнулення індексації зарплати
Чи стосуються КВЕДи 80.10, 80.20 і 80.30 охоронної діяльності
Узагальнення товарів у фіскальному чеку та способи оплати
Алгоритм дій для переходу з ПДВ на ЄП 3 групу
Вибір оптимальної системи оподаткування для манекенниці як ФОП
Як розпочати ведення касової книги для ТОВ з ПРРО
Чи існує посада продавець-касир у сучасних компаніях
Документація для ФОП: сплата без призначення та РРО облік
Сплата ЄСВ за заробітну плату працівника на сумісництві
ПДВ на реалізацію с/г продукції нижче собівартості: нюанси
Поповнення статутного капіталу: що робити та наслідки цього
Чи необхідно підвищувати зарплату відповідно до нової мінімалки
Питання про застосування 7% ПДВ на медичні ваги
ТОВ-платник ПДВ, продаємо різні ваги. Придбали у постачальника медичні …
Розрахунок лікарняних: як визначити зарплату за відпрацьовані дні
Виправлення помилки в декларації з ПДВ: ліміти на дату
В декларації з ПДВ у службовому рядку 19.1 було …

