Заголовок тимчасово відсутній
За дні вибуття та прибуття у вихідний роботодавець може надавати інші дні відпочинку
Дні відбуття або повернення із відрядження, які збігаються з вихідними, днями, не вважаються такими, у які працівник спеціально відряджений для роботи, тому компенсація за роботу в ці дні не виплачується. За такі дні працівнику виплатять лише добові.
На бажання працівник може надаватися інший день відпочинку у разі роботи у вихідний день. Це буде впливати на розмір оплати робочих днів у відрядженні ( ст.72 та 107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 ).
Щодо компенсатора днів виїзду та повернення у вихідні КЗпП нічого не передбачає. Тому треба вичитувати норми положення про відрядження. В цьому питанні не може бути на бажання працівника.
Якщо в положенні про відрядження передбачено надання іншого дня відпочинку як компенсатора, то надаєте його по поверненні із відрядження. Про це має бути зазначено в наказі.
В такому разі виїзд та повернення у вихідний в табелі обліку РЧ позначаєте «ВД», а надання іншого дня відпочинку «ІН». це дозволить збалансувати час роботи та відпочинку за місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Вплив договору консигнації на нарахування ПДВ у бізнесі
Як виправити помилку з чеком у ПРРО післяплати
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Використання професійних назв у державних органах та ТОВ
Нарахування лікарняного під час відпустки учасника ліквідації ЧАЕС
Реєстрація ПН після смерті директора та надходження коштів
Чи може роботодавець пропустити запис про навчання працівника
Компенсація невикористаних відпускних: ставка на момент звільнення чи 2023 року
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньооблікової кількості
Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору
Оплата лікарняного листа: як визначити відсоток від мінімалки
Оподаткування внесків у фермерське господарство: варіанти та наслідки
Оформлення трудових відносин для голови фермерського господарства
