Заголовок тимчасово відсутній
В денний заробіток така надбавка потрапить із дати її встановлення
Для оплати роботи днів у відрядженні маєте порівняти денний заробіток місяця відрядження та середньоденний за розрахунковий період.
Щоб визначити денний заробіток потрібно зарплату у місяці відрядження поділити на робочі дні. При чому при розрахунку денного заробітку враховуємо всі постійні складові заробітної плати, які працівник отримає цього місяця: оклад, доплати, надбавки, премії, суми індексації тощо (лист Мінекономіки від 05.04.2024 р. № 4707-05/25126-07). Денний заробіток визначають, виходячи з повністю відпрацьованого часу.
Тобто, Вам потрібно порахувати денний так, як би нарахували зарплату в березні. Якщо доплата встановлена з 15.03.2025, то в наказі має бути зазначено, з якої дати вона розраховується. Якщо саме з 15.03.2025, то рахуєте зарплату до 15.03.без надбавки, з 15.03 із надбавкою. Це буде загальна зарплата за березень і ділите отриману суму на кількість робочих днів березня, як повністю відпрацьованого.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Вплив договору консигнації на нарахування ПДВ у бізнесі
Як виправити помилку з чеком у ПРРО післяплати
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Використання професійних назв у державних органах та ТОВ
Нарахування лікарняного під час відпустки учасника ліквідації ЧАЕС
Реєстрація ПН після смерті директора та надходження коштів
Чи може роботодавець пропустити запис про навчання працівника
Компенсація невикористаних відпускних: ставка на момент звільнення чи 2023 року
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньооблікової кількості
Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору



