Заголовок тимчасово відсутній

Так, обов’язково

Якщо видається наказ на відрядження працівника, обов’язково має бути виконано норми ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 . Це стосується і одноденного відрядження.

Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Може не бути проживання в одноденному відрядженні.

Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!