Заголовок тимчасово відсутній
Виїхав у відрядження на Закарпаття. На Тернопільщині був зупинен працівниками ТЦК і відправлен в військову частину.
Документів військової частини ще не має. Що робити з сумою 5000 грн оскільки відрядження не відбулось?
Оскільки покладені на працівника обов’язки та завдання у відрядженні не були виконані, відрядження треба скасувати, а аванс працівник має повернути за можливості.
На підставі підтвердних документів (повістки, довідки з ТЦК, витягу з наказу військової частини) необхідно видати наказ про скасування відрядження, оскільки працівник так і не приступив до виконання покладених на нього обов’язків у відрядженні.
При цьому аванс на відрядження він має повернути за наявності такої можливості протягом трьох банківських днів з дня прийняття рішення про відміну поїздки на відповідний рахунок підприємства (або до каси підприємства у разі отримання авансу готівкою). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40944)
Якщо аванс на відрядження не буде повернуто вчасно, уся сума добових 5000 грн стане оподатковуваним доходом працівника з утриманням 18% ПДФО (з коефіцієнтом 1,219512) та 5% ВЗ (без коефіцієнта). (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40347)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Вибір КВЕД для ФОП, що ремонтує басейни та фонтани
Вплив договору консигнації на нарахування ПДВ у бізнесі
Як виправити помилку з чеком у ПРРО післяплати
Запит на отримання договору обстеження пошкодженої покрівлі
Відповідальність за несвоєчасну реєстрацію розрахунку коригування ПДВ
Дати звільнення та виплати: нюанси розрахунків працівника
Чи підпадає складання фінансової звітності під КВЕД бухгалтерії
Використання професійних назв у державних органах та ТОВ
Нарахування лікарняного під час відпустки учасника ліквідації ЧАЕС
Реєстрація ПН після смерті директора та надходження коштів
Чи може роботодавець пропустити запис про навчання працівника
Компенсація невикористаних відпускних: ставка на момент звільнення чи 2023 року
Включення мобілізованих працівників у розрахунок середньооблікової кількості
Чи потрібно зазначати працівника в Д1 при призупиненні договору
Оплата лікарняного листа: як визначити відсоток від мінімалки
Оподаткування внесків у фермерське господарство: варіанти та наслідки
Оформлення трудових відносин для голови фермерського господарства
