Заголовок тимчасово відсутній

Визначайте середню зарплату виходячи з фактично нарахованої зарплати до дати настання страхового випадку.

Відповідно до п. 27 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто зарплату, нараховану за відпрацьовані дні за такий період потрібно поділити на календарні дні з дня прийняття до дня настання страхового випадку. У вас розрахунковий період з 17.02.2025 р.-25.03.2025 . Тож за цей період нараховану зарплату слід поділити на 37 днів.
Допомога по вагітності та пологах завжди виплачується в розмірі 100% середньої заррплати незалежно від загального страхового стажу. Крім того відповідно до п. 2 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто якщо ваша середня ЗП буде менше показника 262,81 грн, то допомогу нараховують з суми 262,81 грн.
Також перевірте страховий стаж за останній рік. Якщо він буде менше 6 місяців, то можливо доведеться застосувати спецобмеження

Раді допомогти, звертайтесь ще!