Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок № 100), середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат, які провадяться з фонду оплати праці за основним місцем роботи.

Згідно з роз’ясненням Міністерства соціальної політики України, наданим у листі від 20.06.2016 № 263/13/84-16, у разі якщо заробітна плата працівника фінансується з кількох джерел (загальний фонд, освітня субвенція, спеціальний фонд тощо), для оплати періоду відрядження беруться до розрахунку лише ті виплати, які здійснювалися з того джерела, з якого буде проводитися оплата цього періоду.

У нашому випадку директор закладу професійної освіти під час відрядження виконує лише обов’язки за основною посадою (керівника), що фінансується із загального фонду місцевого бюджету. Відповідно, середня заробітна плата для оплати часу відрядження розраховується лише на підставі виплат, проведених за рахунок загального фонду.

Оплата педагогічного навантаження (що фінансується за рахунок освітньої субвенції чи спеціального фонду) у день відрядження не проводиться, якщо заняття фактично не проводилися (відсутність годин, або не підтверджено дистанційне проведення занять). Виплати з інших джерел при розрахунку середньої заробітної плати не враховуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!