Заголовок тимчасово відсутній

• Автоматична перевірка зарплати.
П. 2 постанови №233 передбачає «Пенсійному фонду України та Міністерству цифрової трансформації протягом місяця з дня набрання чинності цією постановою [постанова № 233] забезпечити електронну інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Єдиним державним вебпорталом електронних послуг щодо відповідності умовам, зазначеним в абзаці третьому пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період
мобілізації та на воєнний час”, для оформлення бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час воєнного стану в електронній формі, щодо розміру нарахованої заробітної плати за визначений період та застосування відомостей такого реєстру відповідно до зазначеного Порядку».
Отже, протягом місяця з дня набрання чинності постановою № 233, тобто до 5 квітня, Пенсійний фонд та Мінцифри мають забезпечити електронний обмін даними для автоматичної перевірки відповідності зарплати (від 20 тис. грн) вимогам бронювання.

Про випачену ЗП в постанові не зазнають, а саме про нараховану.

Якщо будете бронювати в березні, то саме з березня і повинна бути нарахована ЗП у заброньованого не менше 20 т.грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!