Заголовок тимчасово відсутній

За нормою ст.24 Закону №504 мобілізованому працівнику в місяці мобілізації за його заявою можна виплатити компенсацію всіх невикористаних відпусток.

Норма визначена так https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 : Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

Також працівнику можна надати нецільову матеріальну допомогу.

Згідно пп.170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17?find=1&text=#n3965 не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної, що надається резидентами - юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 пункту 169.4 статті 169 цього Кодексу, встановленого на 1 січня такого року... За нормою пп.169.4.1 ПКУ це сума місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень...", тобто 3028*1,4=4240грн.
Сума нецільової матеріальної допомоги, що перевищує 4240грн оподатковується ПДФО 18% та ВЗ 5%.
ЄСВ на матеріальну допомогу не нараховується оскільки дана виплата не належить до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, і відповідно до п. 3.31 розд. 3 Інструкції № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 не включається до Фонду оплати праці, а також включена до Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!