Заголовок тимчасово відсутній

Справа в тому, що підставою для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% є копія довідки МСЕК, яку надає працівник. Роботодавець або уповноважена особа робить копію довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності та завіряє її (п. 5 розділу III Iнструкції №449 від 20.04.2015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ). Дата на завіреній копії є підтвердженням початку надання пільги працівнику - нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК. Тобто ставку ЄСВ 8,41% ви застосовуєте з дати зазначеній як надання довідки.

Якщо припустити, що працівник своєчасно, наприклад, 01.01.2024 надав довідку МСЕК, ви її завірили, зазначили на ній дату- 01.01.2024. А, скажемо так- бухгалтер, помилково не взяв цю довідку до уваги й не правильно нараховува ЄСВ. В такому випадку у всіх звітах необхідно буде виправити Додаток 1 й замінити рядки зі ставкою ЄСВ 22% по цьому працівнику на ставку 8,41% й відповідно зменшиться ЄСВ.

Але є ще одне "АЛЕ". Фонд соц.захисту осіб з інвалідністю рахує виконання квоти по рядкам 101 та 102 (в 2024). А в Уточнюючих звітах неможливо заповнити ці рядки. За нормою п.9 розд V Порядку №4 Для проведення коригувань платнику податків необхідно сформувати та подати Розрахунок з типом «Уточнюючий», який має містити обов’язкові реквізити, визначені в рядках 01–05 та у рядку 031 для платників єдиного внеску, а також інформацію про додатки, у яких буде проводитися коригування, що визначені в рядку 06 цього Розрахунку. Таким чином, рядки 07-110 в Уточнюючому не заповнюються й немає можливості виправити показник рядка 102, що враховується в квоту. Й тоді єдиним варіантом буде звернення до суду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!