Заголовок тимчасово відсутній

Ні, середній заробіток такому працівнику не оплачується.

За нормою ст.119 КЗпП: На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Якщо працівник вступив в Тероборону, то середній заробіток зберігається тільки під час виконання завдань з тероборони й має бути підтвердження того, що виконання поставлених командиром ДФТГ завдань здійснюється у робочий час. Відповідно до Положення про ДФТГ, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2021 № 1449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1449-2021-%D0%BF#n11 , командир добровольчого формування є відповідальним за його діяльність, визначає завдання членам добровольчого формування з урахуванням їх спроможностей (п. 3 Положення). Також до функцій командира ДФТГ належить контроль за додержанням умов контракту та припинення контракту у разі порушення добровольцем його умов (п. 23 Положення). Перебуваючи в полоні працівник не виконує свої функції як доброволець ДФТГ.

Більш того, якщо підприємство призупинило роботу й всі працівники в призупиненні трудових відносин за нормою ст.13 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 втрати заробітку у цього працівника немає, графіка роботи немає й немає підстав для нарахування середнього заробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!