Заголовок тимчасово відсутній

Щоб забронювати працівників маєте дотримуватись двох критеріїв щодо зарплати працівників (Порядок №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 ).

1) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників: підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто середня зарплата по підприємству за останній місяць має становити не менше 20000грн. Мінекономіки в листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 ( https://7eminar.ua/news/2930-rozyasnennya-minekonomiki-shhodo-rozraxunku-serednyoyi-dlya-bronyuvannya-za-danimi-podatkovoyi ) зазначило, що середня зарплата дорівнює (рядок 1.1+1.3+1.4 основного розрахунку) поділити на рядок 103.

2) Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто кожному заброньованому працівнику протягом всього періоду бронювання маєте нараховувати щомісяця зарплату не нижче 20000грн. Офіційних роз’яснень які виплати сюди включаються немає, але на нашу думку- це виплати за додатком 1, на які нараховано ЄСВ за кожен місяць.

Рекомендую відео від експерта: https://7eminar.ua/events/4926/11221 , https://7eminar.ua/events/4896/11165 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!