Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має статус критично важливого, відповідно бронює працівників. В поточному місяці на роботу прийняли декілька працівників , не в перший робочий день , і відразу забронювали їх. Для збереження середнього рівня зарплати на рівні 20 000,00 за місяць потрібно донарахували премію.
Який вид премії , чи заохочувальних доплат можна їм нарахувати, що вказати в наказі? Можливо є якісь шаблони для таких наказів?
З 1 грудня 2024 п. 8 Постанови 76 визначено, що військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 % акцій (часток) належать державі або перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 % акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 %).
Це означає, що щомісячна зарплата працівника якого бронюють має бути не менше 20 тис.починаючи з місяця бронювання і далі щомісяця. Тут мається саме вся нарахована зарплата.Вона включає оклад та інші виплати, які входять до складу зарплати (наприклад, премії, надбавки, лікарняні, відпускні). Якщо за місяць нарахована ЗП виявиться менше 20 тис грн, то варто "дотягнути" до необхідного розміру.Це можуть бути постійні виплати, які входять до складу зарплати, а не разова матеріальна допомога. Наприклад систематична допомога, премія. На наш погляд більш доцільно виплачувати матдомогу, яка буде виплачуватись систематично і входити до складу заробітної плати. Премії можна нараховувати орієнтуючись на ваше положення про преміювання, виробничі премії нараховують за виконані завдання, за відпрацьований час.
Тобто якщо заброньований працівник не буде мати жодного віпрацьованого дня, то нарахування та виплата такої премії буде не можливою. Матдопомогу можна виплачуватись не привязуючись до відпрацьованого часу. Рекомендуємо в колективному договорі або іншому документі, що регулює оплату праці, передбачити правила нарахування таких компенсаційних "дотягуючих" виплат.
Шаблони документів ви можете замовити на Окі-Докі – ваш консультант з пошуку та підготовки
шаблонів і зразків документів https://7eminar.ua/events/2636/4349
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати покупця: чи можна врахувати оплату за старий акт
Проблеми з коригуванням документів між митницею та банком ЗЕД
Який курс НБУ обрати для ПДВ: дата надходження коштів
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці під час щорічної відпустки: можливості та оформлення
Повернення коштів від покупця: чи потрібні податкові коригування
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення у податковий кредит та створення податкової накладної
Страхова оплатила сервісні послуги (ремонт) за авто, яке на балансі ТОВ. Відповідно податкову накладну автосервіс реєструє на нашу ж компанію. 1.Тоді ми пн включаємо у ПК?
2.Нам потрібно нарахувати компенсуючі податкові зобов'язання з ПДВ ? 3.Як…
Оприбуткування запайника: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення витрат на рекламу без ПДВ для ТОВ 3 групи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи приверне увагу ДПС короткострокова фінансово допомога між ТОВ
Дата РК на зміну ціни: коли враховувати зміни в договорі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректність проведення курсових різниць в бухгалтерському обліку
Правильність обліку поліпшень орендованого приміщення в ТОВ
Орендує офіс в засновника.
Придбало на 2.5 млн (вікна, блоки, інсталяція унітазу, паркані блоки двері та інше)Чи правильно провели в обліку. Прихід 631-205….205-1532 створили основний засіб(Поліпшення орендованого приміщення )
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коригування ціни в податкових накладних: правильні кроки та оформлення
Яким чином правильно оформити…
Чи потрібно здавати звіт про інвалідів при виконанні нормативу
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю у медку
Оформлення документів для купівлі комп'ютера ФОП: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік шліфмашин: необоротні активи чи матеріальні швидкозношувані предмети
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо коефіцієнтів екологічного податку для відходів
Комунальне підприємство, яке займається саночищенням ТПВ міста .
Потиння пов`язане із екологічним податком. Який застосовується коефіцієнт при складанні податкової декларації за розміщення відходів на звалищах…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може ФОП ІІ групи здавати приміщення в оренду
Відповідь АІ схвалено експертом

