Заголовок тимчасово відсутній

Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу в розмірі суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески.

Якщо працівник в місяці, коли настала тимчасова непрацездатність не має жодного повного відпрацьованого місяця, то потрібно керуватись п. 27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69: в разі, коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період для обчислення лікарняних визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

У Вас страховий випадок наступив у наступному місяці після того, в якому прийнято працівника. Тому до розрахункового періоду увійдуть частини двох місяців, тобто з 13.01.2025 по 23.02.2025.

Тому, середній дохід обчислюєте з нарахованих сум (в межах нарахованого ЄСВ) за дні до настання страхового випадку.

Умовно нарахуйте заробітну плату за період з 13.01.2025 по 23.02.2025 виходячи з мінімальної зарплати за графіком роботи працівника та поділіть на кількість календарних днів в розрахунковому періоді. Приміром, якщо п’ятиденний графік роботи зарплата за січень буде становити: 8000 : 23 х 15 = 5217,39 грн.

Після визначення середньоденної допомоги потрібно перевірити, чи не перевищує отримана сума за лікарняним граничного середньоденного доходу для лютого 2025 (8000,00 грн ÷ 30,44 дн.= 262,81 ).

Тобто якщо сума середньоденного доходу:

• більше, ніж 262,81 грн. — оплатіть лікарняний із розрахунку 262,81 грн;


• менше, ніж 262,81 грн. — за розрахованою сумою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!