Заголовок тимчасово відсутній

На сьогодні офіційного розяснення з цього питання нажаль немає. Є пояснення як враховують такі виплати при обчисленні середньої зарплати для отримання статусу критичного підприємства. А саме вся сума відпускних для середньої зарплати для критичного статусу буде врахована в заробіток того місяця, коли була фактично нарахована.За розясненням Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01: "Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату»" (зараз це рядок 103). Тобто при обчисленні середньої зарплати для отримання статусу критичного підприємства перехідні виплати будуть враховані до заробітку того місяці, в якому вони були фактично нараховані.
Стосовно зарплати заброньованого. На сьогодні розяснень саме з цього питання не було. Можливо будуть перевіряти по фактичним нарахування місяця, можливо відносити до місяців, за які вони нараховані. Проте яким чином - на сьогодні не відомо. Але перевірка на відповідність зарплатного критерію буде відбуватись на підставі даних з реєстру застрахованих осіб. Так, відповідно до п. 6-1 Критеріїв Орган, який прийняв рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, здійснює моніторинг діяльності таких підприємств, установ, організацій за звітний податковий період, зокрема щодо виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76, та у разі потреби проводить перевірку відповідності підприємства, установи, організації, які визначені критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, протягом діяльності підприємства, установи, організації з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. А дані з реєстру щодо відповідності критеріям будуть надаватись ПФУ з Держреєстру. Ці дані формуються на підставі даних Додатку 1 Податковго розрахунку. При чому перехідні виплати відносять до місяців, за які вони нараховані. Тому рекомендуємо для уникнення непорозумінь, для невтрати броні та статусу критичності, до появи відповідних розяснень дотримуватись нарахованої зарплати у кожному місяці.

Раді допомогти, звертайтесь ще!