Заголовок тимчасово відсутній
Виходячи з окладу або МЗП.Ви маєте розрахувати одну середню зарплату, оскільки право на дні відпустки виникло до 31.12.2023. Середню визначайте виходячи з окладу або мінзарплати 8000 грн.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто у вас розрахунковим періодом є січень -грудень 2023. Але в такому періоді немає заробітку. Тому середню зарплату визначають виходячи з окладу або МЗП. Пунктом 4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF передбачено, що у разі визначення середньої зарплати з окладу або МЗП, і оклад і МЗП беруть на час розрахунку, тобто на момент виплати компенсації або початку відпустки(додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09). Отже, вам потрібно середню зарплату визначити за такою формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365. При чому оклад берете той який діє в місяці звільнення. З 19.07.2022 не передбачено збережння середнього заробітку, проте роботодавець міг прийняти рішення виплачувати такому працівнику щомісяця допомогу в будь-якому розмірі. Допомога до розрахунку не включається, оскільки вона зазначена в п. 4 Порядку 100 серед виплат, які не враховують до розрахунку середньої зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна місця реєстрації ТОВ: чи потрібно подавати уточнення
Оподаткування компенсацій: витрати на правничу допомогу та шкоду
За рішенням суду необхідно відшкодувати клієнту перелік витрат на :
- витрати на професійну правничу допомогу
-судовий збір на подання до суду позовної заяви -судові витрати
-моральну шкоду
-матеріальну…
Чи потрібна формулювання "ознайомлений" у наказі про відпустку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для повідомлення ТЦК про бронювання працівника сьогодні
Яким документом сьогодні потрібно повідомляти ТЦК, коли забронюємо працівника?
Дякую…
Оподаткування ФОПа на спрощеній системі: ставки та вимоги 2026 року
Ситуація з лікарняним та зміненою відпусткою: як діяти
Виправлення помилки в реєстрації розрахунку коригування ПДВ
Проблеми з обліком витрат на оренду при нестандартних актах
Питання відображення передплачених послуг у фінансовій звітності
Є відповідь АІ
Порядок бухгалтерських проводок при трійному договорі на погашення боргу
Є відповідь АІ
Як виплатити зарплату директору при заблокованих рахунках
Коли ТОВ середніх платників повинно подавати повний баланс
Коли подавати УР по оренді землі після покупки
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність ФОП по ЄСВ: форма звіту з липня 2026 року
Чи можу продавати меблі та техніку за моїм КВЕД
46.47 Оптова торгівля меблями, килимами й освітлювальним приладдям, 46.49 Оптова торгівля іншими товарами господарського призначення
46.73 Оптова торгівля деревиною…
Чи може іноземець відкрити ФОП 3 групи в Україні
Є відповідь АІ
Обмеження на зняття дивідендів з рахунку підприємства за день
Дякую…
Є відповідь АІ


