Заголовок тимчасово відсутній

Правильний перший варіант. Також необхідно виключити з розрахунку оплату відрядження за середнім в січні.

Премію слід включити пропорційно відпрацьованим дням, поділивши на дні періоду за який вона нарахована не враховуючі дні відрядження, оплачені за середнім.

На жаль чіткого правила розподілу премії у разі відрядження в Порядку №100 немає. За правилами п. 3 Порядку 100 суму премії потрібно поділити на фактично відпрацьовані дні і помножити на відпрацьовані. Був лист Мінекономіки від 08.11.2021 № 4711-06/53532-07 з цього приводу. Як вони зазначали- Оскільки дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не враховуються при обчисленні середньої заробітної плати за два місяці, то і сума премії, яка припадає на ці дні, також не враховується при визначенні частини премії, що відноситься до заробітку місяців розрахункового періоду. Відрядження відноситься до відпрацьованого часу (але воно може бути оплачене як за денним заробітком так і за середнім). Тому суму премії за роз’ясненням Мінекономіки ділять на відпрацьовані дні, виключивши лише дні відрядження, оплачені за середнім.
Щодо не врахування оплати відрядження за середнів в розрахунок- це норма п.4 Порядку №100: При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.

Раді допомогти, звертайтесь ще!