Заголовок тимчасово відсутній

Виведення коштів

це можуть бути оплачені послуги ФОП, інших постачальників

виплачені дивіденди

виплачені матеральні допомоги працівнкиам, або непрацівникам підприємства

видані поворотні фіндопомоги учасникам або третім особам.

Учасник-директор

ГКУ визначає наступне: (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n492):

"2. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів." (ст. 65)

"4. Громадянин здійснює управління заснованим ним приватним підприємством безпосередньо або через керівника, який наймається за контрактом. У разі здійснення підприємницької діяльності спільно з іншими громадянами або юридичними особами громадянин має права та обов'язки відповідно засновника та/або учасника господарського товариства, члена кооперативу тощо, або права і обов'язки, визначені укладеним за його участі договором про спільну діяльність без створення юридичної особи." (ст. 128)

Отже, якщо є рішення засновника (протокол загальних зборів) про здійснення ним безпосереднього управління підприємством, то він має право це зробити. Тобто, диреткор буде звільнений як найманий директор, але може управляти підприємством як уучасник. Це потребує внесення змін в ЄДР та заміни КЕП (електронних підписів)

Проте, рекомендуємо для ТОВ все ж мати таку норму в статуті (її можна додати в будь-який момент).

Мінекономіки надає таку позицію в листі від 31.05.2022 р. N 4712-06/31645-09:

"...Законодавство не зобов'язує власника (засновника) підприємства, який виконує певні управлінські функції, укладати з самим собою будь-які угоди, у тому числі трудовий договір. У такому випадку трудові відносини не виникають."

Продаж майна

Ви маєте право продати будь-кому бувші у використанні ОЗ та МНМА в загальному порядку, оплата - на рахунок (щоб не було РРО).

Раді допомогти, звертайтесь ще!