Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо Ваші питання:
1. На нашу думку так.
Згідно зі ст. 21-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1757) мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором. Про це наголошує Держпраці https://dsp.gov.ua/faq/iakshcho-pratsivnyk-z-nefiksovanym-robochym-chasom-protiahom-kalendarnoho-misiatsia-ne-vykonuvav-robotu-chy-narakhovuietsia-iomu-zarobitna-plata/
2. Держапраці в своєму роз’ясненні https://dsp.gov.ua/faq/iak-vesty-oblik-robochoho-chasu-pratsivnyka-iakyi-pratsiuie-za-trudovym-dohovorom-z-nefiksovanym-robochym-chasom/ зазначили, що роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 Закону України «Про оплату праці» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр#n154 ). Рекомендуємо табелювати кожен вихід працівника, навіть попри відсутність графіка роботи. У Табелі зазначайте кількість відпрацьованих годин. За потреби введіть окремі літерні коди для базових і понаднормових годин роботи. Наприклад, використовуйте літерне позначення для обліку: «Р» — відпрацьованих базових годин; «ПМ» —відпрацьованих годин поза межами базових.
Про нефіксований робочий час говорили тут
https://7eminar.ua/events/3693/8055
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом


