Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з НП(С)БО 16 "Витрати", витрати на оплату праці розподіляються наступним чином:

1️⃣ До адміністративних витрат (рах. 92) відносяться витрати на оплату праці працівників, які займаються управлінськими функціями, зокрема:

керівництво підприємства (директор, фінансовий директор, головний бухгалтер тощо);
працівники загальногосподарського характеру (юристи, секретарі, менеджери тощо).
2️⃣ До загальновиробничих витрат (рах. 91) відносяться витрати на оплату праці працівників, які виконують функції технічного управління виробництвом, контролю, координації ремонтних робіт, обслуговування виробничого процесу, зокрема:

головний інженер (якщо він відповідає за виробничий процес, ремонт та обслуговування обладнання);
технологи, механіки, майстри виробничих дільниць тощо.

Як правильно віднести витрати головного інженера?
Якщо головний інженер виконує функції керівництва виробничими процесами, забезпечує технічне обслуговування обладнання, ремонти — його зарплата має відноситися до загальновиробничих витрат (рах. 91).

Якщо ж він займається тільки стратегічним плануванням, організацією та адмініструванням без безпосередньої участі у виробничих процесах — тоді можна відносити витрати на його зарплату до адміністративних витрат (рах. 92).

❗️ Підприємство самостійно визначає, до яких витрат відносити зарплату головного інженера, але це має бути обґрунтовано посадовими обов’язками та наказами по підприємству.

Раді допомогти, звертайтесь ще!