Заголовок тимчасово відсутній

Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб:

Постановою № 868* (набула чинності 03.08.2024) було внесено зміни до постанови № 1298**, завдяки чому в розд. XLIII. Соціальні та реабілітаційні послуги останньої з’явилася посада «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».

* Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб» від 02.08.2024 № 868.

** Постанова КМУ «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298.

Для цієї посади передбачено встановлення 11 — 14-го тарифних розрядів за ЄТС. При цьому, як уже було зазначено, фахівця із супроводу віднесено до професіоналів, тому встановлення конкретного тарифного розряду залежить від наявної у працівника кваліфікаційної категорії. Виходить, що фахівцю із супроводу мають установлюватися такі тарифні розряди:

— провідний — 14-й тарифний розряд;

— I категорії — 13-й тарифний розряд;

— II категорії — 12-й тарифний розряд;

— без категорії — 11-й тарифний розряд.

Порядок присвоєння кваліфкатегорій фахівцю із супроводу на нормативному рівні поки що не визначений. Такий порядок може регламентуватися положенням, яке приймається в установі (закладі) як додаток до колдоговору або затверджується керівником за погодженням з профспілкою (див. лист Мінпраці від 29.09.2010 № 299/13/116/10).

Тарифний розряд для терапевта мови та мовлення:

Більшість комунальних ЗОЗ застосовують тарифну систему оплати праці та користуються Єдиною тарифною сіткою розрядів, затвердженою постановою КМУ від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298), коли встановлюють тарифні розряди.

2024 року уряд уніс зміни до розділу ІІІ «Охорона здоров’я» Додатка 2 Постанови № 1298. У підрозділі «Професіонали та фахівці» поруч із лікарями інших спеціальностей з’явилися професіонали в галузі охорони здоров’я в закладах охорони здоров’я з визначенням тарифних розрядів у діапазоні 9—13. Тож посадовий оклад ТММ установлюйте залежно від стажу роботи та кваліфікаційної категорії від 9 до 13 тарифного розряду.

Мінімальний розмір оплати праці ТММ за виконану в повному обсязі місячну (годинну) норму праці в межах фонду оплати праці має бути не менше ніж 20 000 грн (пп. 1 п. 1 постанови КМУ «Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28).

Додаткова відпустка

24 грудня 2023 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494-IX. Цим документом, зокрема, законодавці внесли зміни до статті 5 Закону про відпустки. Відтепер тривалість відпусток можуть визначати Закон про відпустки, інші закони та нормативно-правові акти України, а також трудовий та/або колективний договір.

Отже, в колективному договорі можна визначити, що ТММ разом з іншими лікарями має право на щорічну додаткову відпустку тривалістю сім календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!