Заголовок тимчасово відсутній
Не зовсім зрозуміле питання.
Для прикладу. Працівник останній раз брав відпустку у 2021 році за робочий рік 2020-2021. У березні 2025 року працівнику надається відпустка на 24 календарні дні - зазвичай, відпустки надаються за відповідні робочі роки поступово - тобто, в цьому випадку буде надана відпустка за 2021-2022 робочий рік. Середньоденна буде обчислена за розрахунковий період березень 2024 - лютий 2025 (це передбачено п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ).
Надалі відпустки будуть також надаватися за відповідні робочі роки підряд - спочатку 2022-2023, потім за 2023-2024, 2024-2025 і т.д.
Якщо у працівника тільки 24 календарні дні основної щорічної відпустки, то компенсувати невикористані відпустки без звільнення не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку для виготовлення спеціального насоса на замовлення
Заповнення графи 13 при наявності відстрочки у працівника
Є відповідь АІ
Як законно заморозити діяльність компанії без податкових наслідків
Пільги для військових при комерційній іпотеці: важливі нюанси
1. Чи існують окремі пільги чи знижені ставки за комерційною іпотекою саме для чинних військовослужбовців? 2. Чи закон…
Запит на звіряння військового обліку: коли та як діяти
Виписка податкової накладної при декількох передплатах: нюанси
Затримка зарплати через виконавче провадження: наслідки та рішення
ПДВ на матеріали: чи потрібно формувати зведену накладну
Є відповідь АІ
Військовий облік: прийняття на роботу з інвалідністю та віком
Є відповідь АІ
Чи може ФОП 3 групи отримувати кошти на особисту картку
Включення премій у середню зарплату та відпускні: нюанси
Чи потрібно подавати 20-ОПП при перепідписанні договору оренди
Є відповідь АІ


