Заголовок тимчасово відсутній

Для розрахунку середньої необхідно скористатись нормою п.27 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 - розрахунковим періодом буде період перед настанням страхового випадку – в вашому випадку з 05.02.2025 по 24.01.2025. Щоб розрахувати зарплату за цей період необхідно зарплату за відпрацьовані дні січня місяця поділити на всі робочі дні місяця та помножити на робочі дні за період з 05.02.2025 по 24.01.2025 (якщо лікарняний до закінчення місяця- берете всю зарплату січня з премією).

Потім згідно п.3 Порядку №1266 зарплату за цей розрахунковий період необхідно поділити на календарні дні до хвороби – 20 календарних днів. Отриману середньоденну коригуєте на відсоток в залежності від страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 )

Врахуйте також обмеження, встановлені п.29 цього Порядку якщо ваш працівник протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мав страховий стаж менше шести місяців. Для цього порівняйте середньоденну з урахуванням стажу та розраховану з МЗП (262,81=8000/30,44) і для оплати використовуйте ту, що менша.

Перші 5 днів оплачуються згідно Порядку №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 за рахунок роботодавця, з 6 дня- за рахунок Фонду (ст.15 Закону №1105).

Рекомендуємо скористатись відеокурсом: https://7eminar.ua/events/2912/5307

Раді допомогти, звертайтесь ще!