Заголовок тимчасово відсутній

За наявністю підтвердних документів роботодавець може відшкодувати понесені витрати на лікування та медичне обслуговування без оподаткування.

За нормою пп.165.1.19 ПКУ До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти, що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю.

Таким чином, необхідність консультацій лікарів за кордоном має бути підтверджено призначенням лікуючого лікаря та підтверджено документом-випискою, актом та рахунком за цю консультацію (наказ МФУ від 10.04.2014 № 235 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0235810-14#Text )

Щодо компенсації оренди житла в період лікування/ мед.обслуговування звільнення від оподаткування немає. Але можна надати працівнику нецільову матеріальну допомогу. Відповідно до п.170.7.3 ПКУ передбачено, що не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, що надається фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 (у 2025 році – 4240 грн). Сума пееревищення оподатковується ПДФО та ВЗ. Але є нюанс- ця допомога повинна надаватись окремим працівникам за їх заявами у зв’язку з особистими обставинами й носить разовий характер.

Раді допомогти, звертайтесь ще!