Заголовок тимчасово відсутній
Може, якщо такий спосіб повернення допомоги передбачає договір поворотної фіндопомоги. Якщо директор вноситиме готівкові кошти до каси підприємства, то має пам’ятати про ліміт - 50 тис. грн у день на одну особу.
Правовою основою поворотної фінансової допомоги (ПФД) є договір позики. Тому коли укладають договір на таку фіндопомогу, орієнтуються на правила, прописані у статтях 1046-1053 Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4903 (ЦКУ).
Позичальник зобов’язаний повернути позикодавцеві позику в такій самій сумі у строк та в порядку, що встановлені договором (ч. 1 ст. 1049 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4915). Сторони договору вільні й у визначенні порядку передачі/повернення фіндопомоги - через касу підприємства або через банк (шляхом перерахування на банківський рахунок позичальника/позикодавця).
Тож, якщо такий спосіб повернення передбачений договором або передбачите шляхом внесення змін до договору (наприклад, додатковою угодою), то директор цілком може повернути отриману ПФД шляхом унесення коштів до каси ТОВ.
При цьому зважте на готівкові обмеження.
Так, розмір готівкових розрахунків між фізособою та підприємством обмежений 50 тисячами гривень протягом одного дня (п. 6 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні, затвердженого постановою Правління НБУ «Про встановлення граничної суми розрахунків готівкою» від 29.12.2017 №148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47). Таке обмеження стосується розрахунків за правочинами щодо будь-яких матеріальних і нематеріальних благ, які можна оцінити у грошовій формі, в т. ч. розрахунків за договорами, пов’язаними з корпоративними правами, наданням або поверненням позики, виплатою неустойки (лист ДФС від 21.07.2014 № 25/6/99-99-22-06-03-15/415). Платежі понад встановлену граничну суму проводять через банки шляхом перерахування коштів із поточного рахунку на поточний рахунок або внесення коштів до банку для подальшого їх перерахування на поточні рахунки.
Тому, якщо сума фіндопомоги перевищує 50 тисяч гривень, її необхідно поділити на частини, що не перевищують цієї граничної межі, і вносити до каси в різні дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Фіскалізація чеків у ПРРО для ФОП: питання і відповіді
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…
Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026
Середньооблікова кількість працівників у звітності для роботодавця
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо КВЕД для продажу методичок через ОЛХ
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Правила включення заблокованих податкових накладних до кредиту 2026 року
Право на списання ПДВ за заблокованою накладною: нюанси
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Виправлення помилки задвоєної оплати у спрощеній системі ФОП
Є відповідь АІ
Граничний строк подання уточнюючої декларації з ПДВ: коли
Наприклад: авнсовий звіт виписаний…


