СВ

Светлана

24.02.2025 | 20:12

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю В бюджетній установі є керівник та голов. бух. В установі призначено голову комісії з реорганізації. Таким чином фактично відбулась зміна лише керівника. При цьому, голов. бух. залишається. Чи потрібно в такому випадку подавати 1-ОПП? І чи ще залишається голов. бух. особою відповідальною за ведення бух. обліку (якщо ще продовжує працювати, і ф. 1-ОПП щодо його заміни не подавалась)?

НК

Наталія, консультант

експерт

24.02.2025 | 23:04

Очікує відповідь

У Вашому випадку, якщо змінилося тільки керівництво, але головний бухгалтер залишається на посаді, подавати форму №1-ОПП не потрібно. Головний бухгалтер залишається відповідальним за ведення бухгалтерського обліку в установі.

У випадку реорганізації юрособи (роботодавця) дія трудових договорів із працівниками триває (ч. 4 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204).

Тож, якщо змінилося лише керівництво (керівник установи), то подання форми №1-ОПП (Заява (для юридичних осіб та відокремлених підрозділів) / форма № 1-ОПП) не є обов'язковим, якщо головний бухгалтер не змінювався, і його дані в реєстрах не потребують коригування. Про зміну ж керівника повідомляти за формою №1-ОПП теж не потрібно. Позаяк органи ДПС отримують дані про нього автоматично з ЄДР у день проведення реєстраційних дій щодо реорганізації юрособи.

Якщо головний бухгалтер продовжує виконувати свої обов'язки після зміни керівника, він залишається відповідальним за ведення бухгалтерського обліку, оскільки зміна керівника не впливає на його обов'язки щодо ведення бухобліку та складання звітності.

Отже, якщо головний бухгалтер не змінювався і форма №1-ОПП щодо його зміни не подавали, то він залишається особою, яка відповідальною за бухобліку в установі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІВ

Іванна

29.07.2026 | 20:43

Зарплата

Відповідь надано

Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному

Працівник працював на підприємстві за основним місцем роботи і за сумісництвом внутрішнім в 25-у році .
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…

ОК

Ольга, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Лікарняний розраховуєте виходячи з доходу за основним місцем роботи.

У разі коли на момент настання страхового випадку застрахована особа працює за…Ще

ОЛ

Олена

29.07.2026 | 20:33

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку

Доброго дня! Підприємство продало товар в грудні 2025 року, але зараз виявлено, що собівартість товару не списана на витрати! В результаті в обліку в сумовому виразі є залишок товару, а кількісно він відсутній! Чи потрібно уточняти минулий період чи можливо виправити дану…

ТК

Тамара, консультант

експерт

29.07.2026 | 21:59

В даному разі Вам треба виправити показники минулого року.

Тобто Вам треба оформити бухдовідку, вказати в ній причину помилки та зробити запис: Дт 44 Кт…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 19:44

Спрощена система

Відповідь надано

Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19

з яким кведом можна приймати оплату за пусконалагоджувальнi роботи, чи підходить КВЕД 33.19…

ОК

Оксана, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:05

На нашу думку, для приймання оплати саме за пусконалагоджувальні роботи більш доречним є КВЕД 33.20, тоді як КВЕД 33.19 не повною мірою відповідає змісту…Ще

ОК

Оксана

29.07.2026 | 18:01

Військовий облік та бронювання

Відповідь надано

Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення

Новостворене ТОВ (зареєстроване 13.07.2026) коли повинне проводити звірку з ТЦК перший раз? Треба встигнути до кінця 2026 року чи можна пройти її до 13.07.2027…

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:02

Так, треба пройти звіряння до грудня 2026 року.

Звіряння зі своїм ТЦК, як і раніше, проводять відповідно до графіка, затвердженого місцевою владою. Якщо…Ще

АЛ

Аліна

29.07.2026 | 18:00

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати

Працівник іде у відпустку з 03.08 на 16 к.д. нараховуємо та виплачуємо в липні, а зарплату за 2-гу половину липня виплачувати разом з відпускними чи за графіком підприємства 07.08…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:27

Законодавством встановлені різні правила щодо строків виплати зарплати та відпускних.
Відпускні. Статтею 115 КЗпП…Ще

ІР

ІРИНА

29.07.2026 | 17:46

Кадри

Відповідь надано

Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання

Добрий день!
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:26

Поки невідомо чи потрібно усім подавати таку звітність, оскільки маємо певну колізію правових норм. 22.05.2026 року н сайті профспілок було оприлюднено…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:37

Зарплата

Відповідь надано

Чи можливе подання об'єднаної звітності без штрафів у 2026

Чи можна подавати об'єднану звітність помісячно за 2 квартал 2026 року, чи не буде за це штрафів…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

29.07.2026 | 22:24

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/1030419.html Застосування форм починається із 1 серпня для звітування:податкових агентів…Ще

ІР

Ірина

29.07.2026 | 17:36

Зарплата

Відповідь надано