Заголовок тимчасово відсутній

З доходу за фактично відпрацьований час.

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.

На жаль, Ви не вказали дату початку лікарняного. Тому припустимо, що працівник пішов на лікарняний 20.02.2025р.

У такому разі розрахунковий період - 03.02.2025-19.02.2025р. (17 календарних днів)

Зарплату за цей час (13 роб.днів) слід поділити на 17 кал.днів - в результаті буде отримано середньоденну зарплату.

Після цього слід врахувати загальний страховий стаж та "спецстаж".

Відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 - допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:

1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;

2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;

3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;

4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.

Окрім того, за довідкою ОК-7 або ж довідкою про трудовий та страховий стаж слід порахувати чи є у працівника 6 місяців страхового стажу протягом попереднії 12 місяців, тобто "спецстаж".

Якщо такий стаж є - то допомога по тимчасовій непрацездатності визначається із середньої, обчисленої із доходу працівника із врахуванням відсотка загального страхового стажу.

Якщо таких 6 місяців нема, то середню, обчислену із доходу, слід порівняти із 262,81грн (8000/30,44) - середньою, обчисленою із мінімальної ЗП.

І в такому разі допомога по тимчасовій непрацездатності повинна обчислюватись за меншою із цих величин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!