Заголовок тимчасово відсутній

Щомісячно відбуватиметься моніторинг відповідності підприємств встановленим вимогам щодо середньої зарплати на підприємстві, рівня сплати податків та кількості військовозобов’язаних.

Вам потрібно дотримуватись обов’язкових критеріїв: відсутність заборгованості зі сплати податків та ЄСВ та середня зарплата застрахованих осіб — працівників за останній календарний квартал не нижча за 2,5 мінзарплати (наразі — не нижче 20000 грн)ю

Слідкуйте обов’язково за рівнем заробітної плати заброньованих працівників. Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20250118#n13 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, тобто нарахована заробітна плата за січень 2025 року має бути не менше 20000 грн. незалежно від кількості відпрацьованих днів.

Якщо рівня заробітної плати не буде дотримано, відповідно до абз. 3 п. 6-1 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20250118#n111 підприємству скасовується статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Отримати такий статус знову можна не раніше, ніж через 6 місяців після його скасування (абз. 6 п. 6-1 Критеріїв).

Тобто у разі недотримання рівня зарплати у 20000 грн. на місяць навіть у одного заброньованого працівника підприємство втратить критичність щонайменше на 6 місяців, відповідно, усі працівники втратять відстрочки від призову на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!