Заголовок тимчасово відсутній
Так, випллата компенсації обов'язкова.
З директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Статтею 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Обов'язок нараховувати компенсацію при звільненні визначений ст.24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258.
Штрафи за порушення трудового законодавства накладають Держпраці при проведенні перевірок. При припиненні діяльності підприємства обов'язково поводяться перевірки контролюючими органами, але Держпраці перевірку не проводить. Тож ризик отримати штрафні санкції невисокий.
В той же час податківці під час перевірки можуть вирішити, що внаслідок невиплаченої компенсації Держава недоотримала ЄСВ, ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити ТТН при транзитних поставках товару
Подавати податковий розрахунок ФОП: старий формат чи новий
Оформлення експрес накладної для транзитних поставок безкоштовно
Реєстрація в ЄАкциз: інструкції та поради для продавців товарів
Порядок складання податкових накладних для транспортних послуг в Україні
Оплата від фізособи ЖБК: документи та облік операцій
Невиконання подання 20-ОПП при оренді офісу з 2018 року
Збільшення податкових різниць при списанні боргів підприємства-боржника
Перерахунок закордонних добових після повернення з відрядження необхідний
Пенсійний фонд відмовив у розрахунку через невірні дані
Як правильно оформити звільнення та розрахунок компенсації працівниці
Питання щодо оплати лікарняного для працівника-сумісника підприємства
Перевірка нарахувань зарплати мобілізованого працівника: що враховувати
Є відповідь АІ
Включення липневої зарплати у відпускні та терміни виплати
Вплив наказу про військовий облік на середню чисельність працівників
Невідповідність трудового договору фактичному робочому часу працівника ФОП
2) При подачі…
Дії бухгалтера при реєстрації нової юр. особи на ПДВ
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Лікарняний після звільнення: дії роботодавця та причини реєстрації
Працівник звільнений 16.07 (сумісництво). Повідомлення подано про звільнення. Але лікарняний відображається у кабінеті ПФУ з 17.07 по 3.08. З яких причин лікарняний відображається у реєстрі? Які мають бути дії роботодавця…


