Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, в ТОВ Дия Сити был ГИГ-специалист, 31.01.2025 был расторгнут контракт и было соответственно увольнение отражено в новой отчетности по ЕСВ. НО! с 01.02.2025 данный человек был принят в штат, было подано уведомление о приеме, человек отразился в ПФУ и следовательно отобразился в реестре военнообязанных. Но после подачи отчета по ЕСВ за январь (где он был уволен как ГИГ-специалист), этот сотрудник исчез из реестра военнообязанных. Можно ли это как то поправить и если да, то как ?
Спасибо!
Так, можна
Не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу роботодавець вносить відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. В такий спосіб інформація ро військовозобов’язаного потрапляє до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО) та обміну інформацією до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Крім того, при прийнятті працівника, який є військовозобов’язаним роботодавець зобов’язаний у 7-денний строк з дати видачі наказу про прийняття на роботу надіслати Повідомлення про зміну облікових даних з інформацією про прийняття на роботу до ТЦК (форма повідомлення наведена у додатку 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, що затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#top
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Чи потрібно закривати об'єкт оренди при новому договорі
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Є відповідь АІ
Зміни в оподаткуванні дивідендів для українців за кордоном
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Чи необхідний військовий облік для підприємства з пенсіонерами
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: 365 чи 338 днів
працівник іде у відпустку 5.08.26, розрахунковий період з 1.8.25-31.07.26, в грудні 25р працівник був у основній оплачуваній відпустці і працював тільки 4 дні на скільки потрібно ділити при визначенні середньої з/п на 365 чи на 338…
Чи законно працювати ФОП з ліцензією найманого працівника
Є відповідь АІ
Формування фінансової звітності для ТОВ: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Уточнення звітності ФОП: як подавати додаток 4ДФ
ФОП за січень, лютий, березень подавав помісячну звітність. зараз виникла потреба уточнити додаток 4ДФ за січень, лютий, березень. яким документом уточняти, кватральною формою, але обирати 1 кв? наперед дякую за відповідь…
Є відповідь АІ
Облік витрат на ремонт генератора: документи та накази для оформлення
Є відповідь АІ
Заробітна плата заброньованих осіб на критично важливих підприємствах
Є відповідь АІ
Зміна дати звільнення працівника під час відпустки: рекомендації
Оренда приміщення: компенсація за сонячну електроенергію для орендарів
Можливі наслідки виплати компенсації за невикористану відпустку
Обов'язковість подання додатку РI при декларації на прибуток
Чи обов'язково при здачі декларації на прибуток необхідно подавати додаток РI, якщо він пустий, але річний дохід ТОВ більше 40 млн. Яким пунктом ПКУ це регламентується…
Запитання щодо ознаки нового робочого місця для ФОПів
І в іншого діючого фопа вперше прийнятий працівник в…
Є відповідь АІ
Ризики використання пального для генератора та автомобіля перевізника
Є відповідь АІ


