Заголовок тимчасово відсутній
В жовтні 2024 року, працівнику крім основної заробітної плати, виплачена місячна премія. Сума премії перевищує максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачується ЄСВ.
Наприклад: заробітна плата за жовтень 50 000,00 гривень + місячна премія 450 000,00 гривень. Загальний дохід за жовтень 2024 року 500 000,00 гривень.
Виникає питання:
1. Як правильно розраховувати середню заробітну плату для виплати відпускних за лютий 2025 року?
2. Як правильно розраховувати середню заробітну плату для виплати лікарняних за лютий 2025 року?
3. Чи впливає вид премії (щомісячна чи разова) на розрахунок середньої для виплати відпускних та/чи для виплати лікарняних?
Щодо середньої зарплати для нарахування відпускних в лютому 2025. Не всі премії включаються в середню зарплату- перелік разових виплат, які не входять в середній заробіток при обчисленні відпускних визначений в п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n57 . Сюди можна віднести премії разового характеру за виконання окремих доручень, що не входять в обов'язки працівника, премії як винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків або будь-які інші разові виплати.
Якщо ж це місячна премія, що виплачується в більшості випадків та не тільки цьому працівнику, то вона буде враховуватись в середню зарплату за правилом п.3 Порядку №100 - в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вона нарахована, починаючи з місяця, в якому вона нарахована, тобто враховується в жовтні, якщо премія за жовтень.
Щодо включення премії для розрахунку лікарняного. Згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 в середню включається зарплата, з якої нараховано ЄСВ. Премія є частиною зарплати згідно Інструкції №5 й враховується вона в місяці її нарахування в сумі, яка в сукупності з зарплатою буде не більше максимальної бази ЄСВ цього місяця, тобто не більше 120000грн в жовтні 2024. Призначення премії- разова, місячна тощо значення тут не має- головне нарахування ЄСВ на суму премії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом

