Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна доплатити добові.

Роботодавець може самостійно визначати суму добових. При цьому остаточний розрахунок з ввідрядженим працівником проводиться після повернення з відрядження.

За бухгалтерськими правилами валютні витрати відображаються в обліку за курсом НБУ на дату видачі авансу або на дату затвердження витрат на відрядження (п. 5, 6 НП(С)БО 21).

Якщо плануєте доплатити добові, перерахунок слід здійснювати по курсу НБУ на дату затвердження витрат.

Разом із цим, необхідно перевірити чи не перевищує виданий гривневий еквівалент добових на кожен день відрядження еквівалент 80 євро на добу по курсу на кожен такий день. Це робиться з метою визначення чи не виникає оподатковуваного ПДФО та ВЗ доходу на суму так званих «понаднормових» добових, тобто ту різницю, що перевищує еквівалент 80 євро на добу.

Розраховуємо суму добових окремо за кожний день відрядження у гривнях за курсом НБУ, встановленим у цей день. Для цього 80 євро множимо на щоденний курс.

Далі отримані суми потрібно скласти разом і порівняти з сумою, що була розрахована на дату затвердження авансового звіту. Якщо гривневий еквівалент розрахованих добових перевищує отриману внаслідок щоденного перерахунку суму – виникло перевищення суми добових за рахунок курсових різниць. Сума перевищення підлягає оподаткуванню з застосуванням натурального коефіцієнта (п.164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).

На підставі звіту доплачуєте добові і компенсуєте витрати на відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!