Заголовок тимчасово відсутній
Сам процес оформлення на роботу - не відрізняється нічим.
Дистанційна форма роботи передбачена у ст.60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571- це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.
Умови дистанційної роботи прописуються у договорі про дистанційну роботу або наказі керівника, яким така форма роботи встановлюється.
При оформленні дистанційної форми роботи працівник приймається або на основне місце роботи, або за сумісництвом - на підставі поданої ним заяви.
Так само видається наказ керівника про прийняття на роботу і подається повідомлення про прийняття до ДПС.
У Звітності факт дистанційної форми роботи ніякми чином не відображається.
У трудову книжку запис про дистанційну форму роботи не вноситься.
Відрізняє дистанційну роботу від роботи в офісі лише саме місце роботи працівника та те, що він не зобов'язаний дотримуватись ПВТР (якщо інше не зазначене у договорі),
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як звільнити іноземного працівника за неявку на роботу
Індексація зарплати для нового оператора ЧПУ: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Списки військового обліку на 1 січня 2026 року: деталі
Договір безоплатної позики автомобіля: ризики та нотаріальне посвідчення
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Є відповідь АІ
Останній термін подачі квартальної звітності з податку на прибуток
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні та відпустки при розрахунку зарплати
Підтвердження критичності: Для розрахунку середньої зарплати на підприємстві, до "зарплата за місяць" чи потрібно включати лікарняні, відпустки, відрядження ? Як враховувати сумісників і основних працівників на не повну ставку…
Порядок відображення повторного прийому працівника у звіті ЄСВ
Працівника в одному місяці було прийнято, потім звільнено і знову прийнято. Як показати у звіті по ЄСВ? Додаток 1,5 , 4дф? Скільки рядків формувати у кожному додатку? Умови праці і посада було однаковими при першому прийомі на роботу і другому…
Є відповідь АІ
Оплата за дизайн у Гонконгу: чи виникають додаткові податки
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ

