Заголовок тимчасово відсутній

Спеціального закону, який би встановлював вимоги для ПП щодо змісту його статуту на сьогодні немає. Це дає можливість ПП уникнути необумовлених законом формальностей і на власний розсуд затверджувати, вводити необхідні для себе правила та умови, але в рамках закону. Під час складання свого статуту ПП може, але не зобов’язане, використовувати положення Закону про ТОВ.

ПП є юридичною особою, підприємством, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним визнається також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання — юридичної особи.

Спеціального закону, який би регулював діяльність приватних підприємств (далі – ПП), немає. Раніше таку організаційно-правову форму як ПП хоч досить і обмежено, але регламентував Господарський кодекс України. Наразі цей нормативно-правовий акт скасували (https://7eminar.ua/news/3766-ruslan-stefancuk-i-vceni-yuristi-proponuyut-skasuvati-gospodarskii-kodeks). Тому всі питання організації та діяльності ПП слід вирішувати, з огляду на загальні норми Цивільного кодексу України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n2 (ЦК), зокрема його глави 7 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n436), та інших законів. У тому числі ПП, щоб не зайве не заморочуватися, може потрібні/вигідні для себе положення взяти за основу у формуванні свого статутного документа, будуванні діяльності тощо із Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n2 (далі – Закон про ТОВ), зокрема із його ст. 11 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n48). Але це вирішує саме ПП, позаяк дія та вимоги Закону про ТОВ поширюються винятково на товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю (ч. 1 ст. 1 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n5).

Отже, з огляду на те, що у чинному законодавстві немає спеціальної вказівки щодо ПП, оптимальним для цього виду підприємств установчим документом є статут. Він за своїм змістом має відповідати загальним вимогам, передбаченим частиною першою ст. 88 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n476). А саме — містити відомості про найменування юридичної особи, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до товариства та виходу з нього, а також інші відомості, пов’язані з особливостями організаційної форми суб’єкта господарювання і що не суперечать законодавству.

Отже, правове підгрунтя для складання установчого документу ПП на сьогодні складають лише стаття 88 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n476) та загальні положення законодавства про підприємства. І це, з одного боку, дає змогу учасникам ПП самостійно врегулювати у статуті будь-які питання, що не суперечать закону.

Раді допомогти, звертайтесь ще!