Заголовок тимчасово відсутній
У цьому випадку можливі такі варіанти із сумою боргу 600 тис. (на вибір):
1. Договір відступлення права вимоги між Вашим підприємством та підприємством ТОВ "НУМПА" щодо боргу ТОВ "МВК". Окремо – договір про залік зустрічних вимог між Вашим підприємством та ТОВ "НУМПА" на суму 600 тис.
2. Договір заміни боржника в зобов’язанні (тристоронній) між усіма підприємствами. Оскільки при переведенні боргу необхідна згода кредитора, доцільніше одразу укладати тристоронній договір. За цим договором борг ТОВ "МВК" переводиться на нового боржника – ТОВ "НУМПА". Окремо – договір про залік зустрічних вимог між Вашим підприємством та ТОВ "НУМПА" на суму 600 тис.
Розрахунки між ТОВ "НУМПА" та ТОВ "МВК" щодо переведення боргу здійснюються між ними, це не стосується Вашого підприємства та відбувається поза межами основного договору.
Відповідні статті Цивільного кодексу України:
Ст. 512 ЦКУ – Підстави заміни кредитора у зобов’язанні (відступлення права вимоги).
Ст. 513 ЦКУ – Обсяг прав, що переходять до нового кредитора.
Ст. 514 ЦКУ – Права, що передаються новому кредитору.
Ст. 520 ЦКУ – Переведення боргу (заміна боржника допускається лише за згодою кредитора).
Ст. 521 ЦКУ – Умови переведення боргу.
Ст. 601 ЦКУ – Припинення зобов’язання зарахуванням зустрічних вимог.
Ст. 604 ЦКУ – Припинення зобов’язання за згодою сторін
Приклади договорів
Договір про відступлення права вимоги
Повідомлення про відступлення права вимог
Договір про переведення боргу (тристоронній)
Повідомлення про згоду кредитора на переведення боргу
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Спрощена процедура продовження критичності для підприємств: можливості та умови
Помилка в обліку лікарняного: вплив на звітність та штрафи
Є відповідь АІ
Штрафні санкції за недотримання військового обліку: правові нюанси
Переведення працівника: збереження заробітної плати в новій посаді
Подання звітності 4ДФ: місячні чи квартальні форми у липні
Подарунок нерухомого майна: оподаткування для юрособи платника ЄП
Як правильно врегулювати виплату зарплати у випадку помилки
Працівнику нараховано і виплачено аванс (60% від ставки), але в бухгалтерію дали невірні дані щодо самого розміру ставки і відповідно було виплачено більше ніж було потрібно. Сума перерахованого авансу є більшою за…
Є відповідь АІ
Затримка виплати відпускних: чи нараховувати компенсацію працівнику
Є відповідь АІ
Дії при відсутності працівника: лікарняний, відпустка та зарплата
Оренда балонів для газів: чи подавати 20-ОПП
Розрахунок днів для відпускних: червень 2020 року у деталях
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити працівницю у звітності під час відпустки
Як правильно подати об'єднану звітність ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Запит на приклад трудового договору для Голови організації
Підкажіть, будь ласка, чи маєте приклад трудового договору з Головою організації для Громадської організації ? Завчасно дякую!)…
Чи потрібно повторно проводити звірку за новими правилами
Чи потрібно заповнювати рядок 19.1 при від'ємному ПДВ
Облік засобів індивідуального захисту: закупівля, облік та використання
Порядок складання документів при позаплановій інвентаризації МШП
Розрахунок зарплати та відпустки за серпень 2026 року
287,78*24к.дн.=6906грн 72коп
СЕРПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6906 грн 72коп
ЗП: 8850:21*5р.дн=2107грн 14…

