Заголовок тимчасово відсутній
Виплата дивідендів у ТОВ залежить від рішення загальних зборів учасників або одноосібного засновника, як в описаній ситуації. Відсутність виплати дивідендів упродовж трьох років не є порушенням законодавства, якщо засновник не приймав відповідного рішення.
Виплату дивідендів у товаристві з обмеженою відповідальністю (ТОВ) регулює Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 №2275-VIII (далі – Закон про ТОВ). Прийняття рішення про розподіл прибутку та виплату дивідендів належить до виключної компетенції загальних зборів учасників або одноосібного засновника (п. 11, 12 ч. 1 ст. 30 Закону про ТОВ). Засновник повинен приймати відповідне рішення, навіть якщо він є одноосібним учасником. Рішення оформлюється протоколом. Якщо таке рішення не приймалося, ТОВ не зобов’язане виплачувати дивіденди, навіть якщо є нерозподілений прибуток.
Тобто учасники або єдиний засновник товариства не мусять спрямовувати прибуток або його частину на виплату дивідендів. Засновник може вирішити не розподіляти прибуток, залишаючи його у складі нерозподіленого прибутку, для подальшого використання у діяльності підприємства. І не можна примусити загальні збори (засновника) ухвалити рішення про виплату дивідендів, навіть через суд. Господарський суд не може підміняти вищий орган управління товариства і втручатися у господарську діяльність товариства (постанова ВС від 28.02.2018 у справі № 923/1106/16 https://reyestr.court.gov.ua/Review/72551579).
Порядок виплати дивідендів у ТОВ визначає ст. 26 Закону про ТОВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156). І зазначена норма не обмежує строк, протягом якого може бути прийняте рішення про виплату дивідендів. Але якщо його вже прийняли, то на виплату дано шість місяців, якщо інший строк не встановлений Статутом або рішенням загальних зборів учасників/засновника (ч. 4 ст. 26 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n156). Відповідно, засновник може ухвалювати рішення про розподіл прибутку (виплату дивідендів) у будь-який час, якщо інше не передбачає статут. Якщо ТОВ має нерозподілений прибуток за минулі роки, це не створює обов’язку автоматично виплачувати дивіденди.
Не містить чинне законодавство й обмежень щодо тривалості періоду, за який можна виплатити чи не виплатити дивіденди, якщо не було відповідного рішення учасників/засновника.
Отже, відсутність виплати дивідендів протягом трьох років не є порушенням законодавства. Засновник може приймати рішення про виплату дивідендів у будь-який час, коли вважатиме це за необхідне. Жодних строків чи обов’язку виплачувати дивіденди без відповідного рішення засновника немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ

