Заголовок тимчасово відсутній

Це є послугою аутстафінгу.

Аутстафінг закріплюється в законодавстві України як послуга або діяльність з надання персоналу.

За своєю сутністю аутстафінг — це вивід персоналу за штат компанії-замовника і оформлення його у штат компанії-провайдера. Ідея аутстафінгу персоналу полягає у тому, що співробітники, формально працевлаштовані в компанії-провайдері, але в той же час виконують свої обов'язки у замовника.

Таким чином, якщо Ви виступаєте компанією-замовником, працівники працюють у Вас, але працевлаштовані на іншому підприємстві - у Вашого провайдера.

Відповідно кадровий облік, нарахування зарплати та сплата податків проводиться не Вами, а провайдером. При цьому компенсація цих витрат плюс певна винагорода провайдера сплачуються за договором замовником, тобто Вами.

У замовника виникають тільки витрати згідно з договором надання персоналу згідно з актом приймання-передачі послуг, визначені як винагорода за цим договором і для Вас це будуть витрати відповідного напрямку, для якого залучаються працівники: виробництво (Дт 23, 91), адміністрація (Дт 92), збут (Дт 93) тощо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!