Заголовок тимчасово відсутній

Алгоритм розрахунку наступний:

1. Визначається середньоденна зарплата, виходячи із реального доходу працівника.

2. Далі слід застосувати відсоток, залежно від загального страхового стажу.

Відповідно до ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 - допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:

1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;

2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;

3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;

4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.

3. І уже отриману в результаті цього суму потрібно порівняти із 262,81 грн - середньою розрахованою із мінімальної ЗП (8000/30,44).

Нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності проводиться за меншою із цих величин.

І дні за рахунок підприємства, і дні за рахунок ПФУ нараховуються за однаковою середньоденною,

Раді допомогти, звертайтесь ще!