Заголовок тимчасово відсутній
Власник може здійснювати управління своїм підприємством без укладання трудового договору, але для цього потрібно врахувати ряд моментів:
1. Можливість здійснення власником управлінських функцій без укладення трудового договору обов'язково має бути прописана у Статуті. Господарський Кодекс надає власнику (засновнику) підприємства право самостійно здійснювати управління підприємством, якщо це передбачено установчими документами (ч.2 ст. 65 і ч.4 ст.128 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n980)
2. Якщо така можливість зафіксована у Статуті, то власник видає Рішення, у якому фіксує початок здійснення управління підприємством, та повідомляє по це реєстратора.
3. При цьому директора потрібно звільнити з посади як найманого працівника із дотриманням вимог ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 - у день звільнення потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, видати копію наказу про звільнення та надати повідомлення про нараховані та виплачені при звільненні кошти.
Звідльнення відображається у об'єднаному звіті, зокрема дата звільнення - у Додатку 5.
Після цього власника, який здійснюватиме управління підприємством без укладення трудового договору, у об'єднаній звітності відображати більше не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Бронювання працівників: нові норми військового обліку з 01.09
Анулювання фіскального чека та зведені податкові нарахування питання
Є відповідь АІ
Чи може критичне підприємство забронювати сумісника з основного місця
Є відповідь АІ
Чи дозволено ділити додаткову відпустку на дітей на частини
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ після досягнення пенсійного віку
Є відповідь АІ
Коли реєструвати ФОП на спрощену систему після закриття
Облік військовозобов’язаних: питання працевлаштування та відстрочки мобілізації
Є відповідь АІ
Звіти для ФОП після переходу на загальну систему оподаткування
Правила заповнення заяви 1-ПДВ для ФОП на загальній системі
Є відповідь АІ
Проблеми з поданням об'єднаного звіту по підрозділу підприємства
Звільнення заброньованого працівника: розрахунок виплати зарплати при звільненні
Звірка з ТЦК: чи включати звільненого в списки на 2026
Є відповідь АІ
Коли можна знову відкрити ФОП після його закриття
Проблеми з військовим обліком та бронюванням працівників на підприємстві
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку на підприємстві та посилання
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти про укладання ЦПД з ФОП
ПДВ при поверненні товару: як правильно відобразити в обліку
Ми є лізингова компанія, якій клієнт повернув товар у зв'язку з порушення умов договору. При цьому клієнт не реєструє розрахунки коригування по поверненому товару. Вартість повернення товару зменшена на…
Групування контрольованих операцій при імпорті товарів від нерезидента
Розрахунок лікарняного: застосування коефіцієнта при короткому стажі
Звільнення працівника ФОП: питання податків під час лікарняного
ФОП 2 група на лікарняному з травня місяця, звільняє з роботи працівника 01.07 (в цей день працівник не працював, каса не була відкрита) Чи звільняється ФОП від оплати податків, на який термін і які податки…

