Заголовок тимчасово відсутній
Переведення у даній ситуації неможливе.
Зміна сумісництва на основне місце можлива лише через звільнення та прийняття.
Працівник повинен написати заяву на звільнення, на її підставі видається наказ на звільнення.
У день звільнення потрібно провести із працівником повний розрахунок із виплатою компенсації за невикористану відпустку, видачею копії наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні.
Паралельно з цим працівник пише заяву на прийом на роботу на основне місце роботи, роботодавець видає відповідний наказ і обов'язково подається повідомлення про прийняття на роботу до ДПС із категорією особи "1".
У Додатку 5 слід відобразити таке звільнення та прийом на роботу.
ПФУ у листі від 14.01.2025 р. № 2800-060202-8/2786 також зазначає, що переведення із основного місця роботи на сумісництво Порядком №4 від 13.01.2015р. не передбачено.
У трудовій книжці Ви вносите звичайний запис про прийом на роботу на основне місце роботи. Після внесення даного запису можна внести запис про ролботу за сумісництвом з вказанням конкретних дат початку та роботи і реквізитів наказів про прийняття та звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


