Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФОП (2 група) знаходиться в ЗСУ. Має найманого працівника (продавець непрод. товарів). Діяльність ведеться присутності ФОПа. Податки по зарплаті найманого працівника нараховуються та сплачуються вчасно. Звіти теж подаються. Питання по самому ФОПу: які податки він повинен сплачувати обов'язково за себе: ЄП, ЄСВ та ВЗ? По ВЗ -зрозуміло, що звільняється від сплати. Якщо є діяльність (без присутності самого ФОПа), то ЄП сплачувати чи не обов'язково? І ЄСВ за себе повинен сплачувати з 2025 року, якщо йому нараховується зарплата в ЗСУ не менше мінімальної. Дякую!

ІК

Ірина, консультант

експерт

31.01.2025 | 22:42

Відповідь надано

Єдиний податок: згідно з п. 25 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ можуть не сплачувати ЄП підприємці, які:

мають чи не мають найманих працівників;

були призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, під час особливого періоду, визначеного Законом України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Звільнення діє на весь період їх військової служби.

ВЗ. У новому пп. 25 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ ПКУ визначено:

25. Самозайняті особи (фізичні особи – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність), які мали або не мали найманих працівників, призвані на військову службу під час … на весь період їх військової служби … звільняються від обов'язку нарахування, сплати та подання податкової звітності з єдиного податку відповідно до глави 1 розділу XIV цього Кодексу, а також звільняються від обов'язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору у складі податкової звітності з податку на доходи фізичних осіб або єдиного податку відповідно до пункту 161 цього підрозділу.

Тому ФОП у разі мобілізації звільняються на весь період військової служби від обов'язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору у складі податкової звітності.

ЄСВ. У п. 92 розд. VIII Закону №2464 передбачено, що ФОП-роботодавець, призваний на військову службу, звільняється від таких обов'язків:

своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок до податкового органу за основним місцем обліку платника єдиного внеску;

подавати звітність, зокрема й про основне місце роботи працівника, про нарахування єдиного внеску.

Водночас п. 9-2 розд. VIII Закону №2464 передбачає, що звітність про ЄСВ, який був нарахований уповноваженою особою на суми виплат найманим працівникам й іншим особам протягом строку військової служби ФОП, також подають після демобілізації приватного підприємця. Штрафні санкції за несвоєчасне подання звітності при цьому не нараховують.

При цьому для ФОП продовжує діяти звільнення в частині сплати ЄСВ. У п. 9-2 розд. VIII Закону №2464 окремо прописано, що ЄСВ, нарахований уповноваженою особою, сплачується до бюджету ФОП після демобілізації. Строк сплати – протягом 180 календарних днів із першого дня демобілізації ФОП. При цьому ні штрафи, ні пеня не нараховуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!