Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи наступає відповідальність підприємства за те, що ми не звільнили його як сумісника і не прийняли його за основним місцем роботи? Якщо так, то в якому нормативному документі це прописано?
2. Чи будуть санкції щодо недоплати ЄСВ? Адже суміснику не доплачують ЄСВ до "мінімалки"?
3. Як це буде впливати на розрахунок норми по "інвалідам"?
4. Чи повинно підприємство контролювати працівника про зміну його місця роботи?
Відповіді на Ваші запитання:
1. Ні, не наступає. Звільнити працівника з роботи у даному випадку можна лише за його зявою.
2. Ні. Відповідно до ч.12 ст.1 Закону від 08.07.2010р. №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9 - основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання). Таким чином, якщо працівник у заяві на прийом на роботу на Ваше підприємство вказав дане місце роботи як за сумісництвом, то саме дана заява і є підставою для обчислення ЄСВ із фактичного доходу.
3. Працівник, який є зовнішнім сумісником, не включається до середньооблікової кількості штатних працівників (п.2.6 Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21), відповідно не бере участі у розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
4. Ні, підприємство не має такого обов'язку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення обліку послуг прожарки сої для виставки
Правильна реєстрація податкової накладної у платіжній системі
Загроза недійсності чеків для ФОП через неправильну ставку ПДВ
ФОП 2 група, не платник ПДВ
у фіскальних чеках ставив заміть "без ПДВ" - "ставка 0"
яка загроза для ФОП? визнають чеки недійсними? і штраф 100%…
Неправильне зарахування коштів: штрафи та можливість виправлення ситуації
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Як правильно розрахувати лікарняний для працівника зі сумісництвом
Оплата путівки родичу з рахунку ФОП: чи це дозволено
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
Використання двох ПРРО для інтернет-торгівлі та послуг бровіста
Чи потрібно проводити чек при оплаті через розрахунковий рахунок
Доплата ЄСВ для працівника-сумісника на 0,5 ставки: нюанси
Виплата добових та оформлення документів для тривалих відряджень
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Вибір форми підприємницької діяльності для спортивних змагань
для участі в змагання учасникам необхідно буде сплатити вступний внесок
також будуть залучатися кошти благодійних фондів
основними витратами…
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Чи може ФОП на загальній системі не сплачувати ЄСВ
Виправлення бухгалтерських помилок: операції без податкової накладної
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…

