Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з п. 6.3 Порядку № 474/5 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0457-13#Text) на підставі постанови суду про застосування виправних робіт із заробітку порушника проводяться відрахування в дохід держави протягом строку відбування адміністративного стягнення в розмірі, визначеному постановою суду.

Згідно з п. 8.16 Порядку відрахування проводяться з усієї суми заробітку порушника, без виключення з цієї суми податків та інших платежів і незалежно від наявності претензій до порушника за виконавчими документами, за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати.

Таким чином, працівнику нараховується зарплата, а з неї проводиться утримання. Отже, вся нарахована зарплата (з урахуванням суми утримання) є базою нарахування ЄСВ (ст. 7 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169), а тому вся нарахована зарплата (5891,33 грн) включається до розрахунку середнього заробітку для оплати лікарняного згідно з п. 3 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text).

ПДФО та ВЗ також утримуються з усієї нарахованої суми зарплати, до слова.

Згідно з п. 27 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) Вашим розрахунковим періодом буде фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку, тобто з 16.12.2024 по 02.01.2025.

Суму зарплати за цей період ділимо на кількість календарних днів і отримуємо середню зарплату для оплати лікарняного.
Також треба врахувати % стажу в залежності від загального страхового стажу згідно з довідкою ПФУ відповідно до ст. 17 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343):

1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;

2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років;

3) 70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;

4) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років.
% стажу застосовуємо до розрахованої суми середньої зарплати.
Якщо у попередньому році до початку лікарняного немає повних 6 місяців страхового стажу (за даними ПФУ), тоді обмеження середнього заробітку проводиться сумою 8000/30,44=262,81.

Якщо 1-2 січня працівник просто не працював (це не відпустка без збереження зарплати), розрахунок буде такий:

5891,33/(16+2)*50%=163,65 грн - оплата лікарняного за 1 к.д. хвороби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!