Заголовок тимчасово відсутній
Так, такий ФОП отримає оплату лікарняного по вагітності та пологах.
Якщо ФОП сплачував ЄСВ з МЗП, то сума лікарняного розраховується з МЗП на дату відкриття лікарняного. В такому випадку сума лікарняного буде розраховуватись за таким прикладом: 8000/30.44 = 262.81 грн (середньоденний заробіток)*126 (стандартна тривалість лікарняного по вагітності та пологах) = 33114.06 грн.
Як правильно розрахувати суму декретних виплат у ФОП, а також які документи повинен подати ФОП можна переглянути у відеокурсі «Декрет для ФОП: від заявки до повідомлення про виплату коштів (реальний кейс та зразки документів) (відеокурс із 16 уроків)» за посиланням https://7eminar.ua/events/3220/6489 У цьому відеокурсі є детальний алгоритм, які документи повинен подати ФОП для отримання лікарняного по вагітності та пологах, а також як правильно розрахувати суму декретних.
ФОП повинен сплачувати ЄСВ під час перебування на лікарняному по вагітності та пологах, а також після закінчення такого лікарняного в загальному порядку. В Законі про ЄСВ немає звільнення від сплати ЄСВ для ФОП на ЄП під час перебування на лікарняному.
Від сплати ЄСВ звільнені лише ФОП, які є найманими працівниками і за яких ЄСВ сплачує роботодавець, а також ФОП, які є пенсіонерами та особами з інвалідністю. Це передбачено у п. 4 та п. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57
Тому, якщо ФОП не хоче сплачувати ЄСВ і він не планує здійснювати діяльність під час лікарняного, то краще після отримання декретних перейти на ЗС, щоб не сплачувати ЄСВ за себе при відсутності доходу.
Жінка ФОП має право на виплату допомоги при народженні дитини у загальному порядку не залежно від її підприємницького статусу та отриманих доходів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблема з задвоєними платежами зарплати: як вирішити
Відповідь АІ схвалено експертом
Як відобразити утримані аліменти без реєстраційного номера дитини
Часові рамки для введення в експлуатацію Старлінку в Україні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення документів для рекламної акції та віднесення витрат
Переведення коштів між братами: податки та призначення платежу
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення курсу витрат на паливо під час відрядження
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Відповідь АІ відхилено експертом
Дегустація вин: можливість надання послуг та оформлення оплати
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…


