БУ
Бух
15.01.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівники перебувають у відрядженні. У якості підтвердження є квитки, рахунки та акти за проживання. Питання: 1.у вищевказаних рахунках вказується найменування «послуги з тимчасового проживання», загальна кількість проживаючих, вартість, сума. Чи не буде у разі перевірки додаткових питання, що в рахунку не вказані особи, які там проживали? Тобто відсутня ідентифікація.
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 15:48
Очікує відповідь
В рахунках на проживання в готелі має зазначатися ПІБ відряджених
В документах на проживання має бути ідентифікація відряджених працівників. Якщо роботодавець проводив оплату проживання з розрахункового рахунку, то контрагент в такому разі надає акт. Але при поселенні все одно має бути виданий рахунок на проживання.
Звісно, під час податкової перевірки може виникнути питання щодо оформлення документа. Але насамперед, ця перевірка має бути. Для того, щоб описати конкретні потенційні ризики в цій ситуації або їх відсутність, треба аналізувати обставини по місцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
СВ
Светлана
03.04.2026 | 16:04
Відповідь надано
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Добрий день. Постачальник помилково зареєстрував податкові накладні як на неплатника, а повинен був...
СВ
Світлана
03.04.2026 | 15:36
Відповідь надано
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Доброго дня, підкажіть, 20.06.2025 затверджено положення про оплату праці на підприємстві та додаток...
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Чистий прибуток за 25 рік 10 млн. Є протокол на виплату дивідендів за 25 рік...
РО
Роза
03.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади
Доброго дня,підскажіть, будь ласка,працівника прийнято 01.01.2021 р.як сторож,ще в...
Звоздяк Марія Тарасівна
03.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Розрахунок виплат під час лікарняного по вагітності: важливі нюанси
з 126 днів лікарняного по вагітності скільки платить організація скільки соц страх...
НА
Наталія
03.04.2026 | 14:57
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку працівника з лікарняним та відпусткою
Добрий день, працівник був прийнятий з 2 березня 2026 року на роботу. З 18 березня...
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 14:50
Відповідь надано
Гарантійні зобов'язання та облік пуско-налагоджувальних робіт обладнання
Добрий день!
Наше підприємство відвантажило обладнання покупцю 20.03.26р.
ОК
Оксана
03.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Відділення заброньованих осіб: з якого числа це норма
Отделять забронированных в списках -это норма с какого числа действует?...
ТЕ
Тетяна
03.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Перехід ФОП з третьої групи на другу: умови та строки
Добрий день. Що потрібно зробити для переходу ФОПа платника єдиного податку третьої групи на 2...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 14:23
Відповідь надано
Як виправити помилку з нарахуванням МПЗ для ОСГ
Доброго дня! ТОВ ФГ заг.сис. має у власності земельну ділянку, код цільового призначення 01...
ОК
Оксана
03.04.2026 | 14:16
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: що потрібно подати і коли
По каким зминам у военнообязанного надо подавать додаток 4 до 5 числа?если сменился вос...
ОЛ
олена
03.04.2026 | 14:07
Відповідь надано
Проблеми з призупиненим трудовим договором: порядок дій та документи
Вітаю. З працівником був призупинений трудов договір з 24.03.2022 за ініциативою роботодавця, з...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:55
Відповідь надано
Правильний порядок дій при оформленні ФОП: основні етапи
Нагадайте будь ласка при оформленні ФОП, чи вірний порядок дій ? чи щось ми упускаємо?<...
ОК
Оксана
03.04.2026 | 13:53
Відповідь надано
Умови подання фінансової звітності для ТОВ в Україні
За яких умов ТОВ може здавати форму фін. звітності 1-мс, 2 -мс...
СК
Скібіцька Галина
03.04.2026 | 13:45
Відповідь надано
Обмеження для працівників: законодавчі нюанси бронювання військовозобов'язаних
Підприємство має статус критичного. Має право бронювати 50% військовозобов'язаних. Чи є в законодавс...
ТК
Криушова Татьяна
03.04.2026 | 13:41
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: декрет, оклад і мінімалка
Добрий день! Працівниця находилась три роки в декретній відпустці, хоче звільнитись, нарахувань за п...
ЮР
Рижа Юлія
03.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Ризики для ТОВ при оплаті ФОП на спрощеній системі
Доброго дня. Підкажіть, які є ризики для ТОВ (на загальній системі платник ПДВ) при здійсненні...
ОО
Остапович Оксана
03.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Документи для застосування ставки 8,41% при інвалідності працівника
працівник отримав пенс. посвідчення 01.04.2026 щодо інвалід, 3 група, дата видачі 01.04...
