Заголовок тимчасово відсутній
У випадку призупинення трудового договору, працівник не втрачає трудові відносини, але не отримує заробітну плату. Проте, оскільки трудові відносини формально не припинені, працівник може не мати права на отримання виплат по безробіттю, поки не звільниться або поки трудовий договір не буде розірвано.
Щоб отримувати виплати по безробіттю, необхідно:
Звільнитися за власним бажанням: працівник може ініціювати процес звільнення, оскільки Закон № 2136 не забороняє цього робити під час призупинення трудового договору.
Стати на облік у Центрі зайнятості: після звільнення працівник може зареєструватися в Центрі зайнятості як безробітний. Для цього потрібно буде надати документи, що підтверджують звільнення і відсутність доходу.
Отримувати виплати: після реєстрації та підтвердження статусу безробітного, працівник зможе отримувати відповідні виплати відповідно до законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
Визнання доходу від послуг: алгоритм обліку та документообігу
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Право використання авторської програми: варіанти для ТОВ
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
Чи можна ФОП сплатити ЄСВ після завершення кварталу
Облік доходів від агентського договору без підтверджуючих документів
Визначення доплати за додаткові зобов'язання бухгалтера у травні
На основі наказу від 11.05.2026 додали додаткові зобов'язання по веденню військового обліку , загальна кількість на підприємстів 10 осіб, чи не буде помилкою в наказі прописати доплата з червня місяця за додаткові…

